Już w dniach 9–11 marca 2027 roku Warszawa stanie się areną jednego z najważniejszych wydarzeń biznesowych w tej części Europy – European HoReCa Week. To unikalny tydzień, który gromadzi w jednym miejscu liderów sektora hotelarskiego, gastronomicznego i cateringowego, prezentując trendy, które będą kształtować rynek przez kolejne lata.
Wydarzenie to jest kluczowe dla obiektów, które chcą wyjść poza lokalne standardy i wdrożyć rozwiązania na poziomie światowym – od zaawansowanej automatyzacji obsługi gościa, po ekologiczne technologie w zarządzaniu energią i surowcami.
Czego spodziewać się po edycji 2027?
European HoReCa Week to platforma wymiany wiedzy, gdzie kluczowymi punktami programu będą:
- Digital Guest Experience: Nowoczesne systemy rezerwacyjne i personalizacja pobytu oparta na AI.
- Smart Kitchen & Robotics: Technologie wspierające pracę personelu kuchennego w dobie deficytu kadr.
- Zrównoważony biznes (ESG): Jak hotele i restauracje mogą realnie obniżyć koszty operacyjne, dbając o środowisko.
Topping-Work: Profesjonalna kadra na europejskim poziomie
Podczas gdy targi prezentują najnowszą technologię, Topping-Work dostarcza najważniejszy zasób każdego obiektu – wykwalifikowanych ludzi. Jako Twój zewnętrzny dział HR, sprawiamy, że innowacje prezentowane podczas European HoReCa Week stają się rzeczywistością w Twoim hotelu.
- Szkolenia Topping Academy: Nasza jednostka szkoleniowa już dziś analizuje trendy zwiastowane przez europejskie targi, by przygotować pracowników do obsługi nowoczesnych systemów i zachowania najwyższych standardów gościnności.
- Efektywność i Optymalizacja: Dzięki cyklicznym szkoleniom nasi pracownicy pracują wydajniej, co pozwala Twojej firmie na realną optymalizację kosztów zatrudnienia bez utraty jakości.
- Wsparcie Resortowe: Specjalizujemy się w obsłudze dużych obiektów, które wymagają elastycznego, a jednocześnie w pełni profesjonalnego zarządzania personelem w okresach wzmożonego ruchu.
Bezpieczeństwo Prawne w Świecie HoReCa – Głos Eksperta
Wielka skala wydarzenia European HoReCa Week przypomina o konieczności profesjonalizacji procesów zatrudnienia. Jak wskazuje mecenas Radosław Susłowicz z Instytutu na Rzecz Rozwoju HR w Polsce, nowoczesny hotel to hotel bezpieczny prawnie.
W obliczu rygorystycznych przepisów dotyczących form zatrudnienia oraz rozszerzonych kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy, Topping-Work oferuje modele outsourcingu procesowego i pracy tymczasowej, które są odpowiedzią na nowe realia rynkowe. Przejmujemy na siebie pełną odpowiedzialność za kwestie legalizacyjne, umowy i ZUS, dając Państwu komfort skupienia się na strategicznym rozwoju biznesu.
Spotkajmy się w przyszłości. Buduj sukces swojego obiektu z Topping-Work!
